UNDERSÖKNING. Personer som inte erkänner sig som varken man eller kvinna uppges i en undersökning ha stora problem med att gå till jobbet och känner inte att arbetsmiljön är trygg och säker, därför presterar de också sämre.

På Göteborgs stads nya medarbetarundersökning kunde de 22 000 deltagarna välja mellan att vara en man, en kvinna eller något ”annat”. Två procent av de som deltog valde att inte sälla sig till de två naturliga könen.

Undersökningen som gjordes visar att de 440 hennisarna upplever sin arbetsmiljö som osäker och att de mår sämre av att gå till jobbet än män och kvinnor.

— Överlag är det så att personer som definierar sig som ”annat” har [sic] upplever sin arbetsmiljö som svårare. Det är genomgående så i den här medarbetarenkäten, säger Anna-Carin Jansson, Göteborgs samordnare för HBTQ-frågor.

Sedan oktober förra året har Göteborg fått ett särskilt HBTQ-råd, rådet kommer nu att se över varför de könslösa upplever att de har det sämre på jobbet.

Källa:
Personer mellan könen trivs sämre på jobbet


  • Publicerad:
    2014-05-13 18:00