ÄNGELHOLM • Azhi Mahmodi fick jobb på ett demensboende trots flera domar och två fängelsestraff för narkotikabrott. Han filmade och förnedrade vårdtagarna och står nu åtalad för det samt brott mot tystnadsplikten.

Azhi Mahmodi, 20, är född i Irak, men har både iranskt och svenskt medborgarskap. Trots att han flera gånger har dömts för narkotikabrott och vid två tillfällen suttit i fängelse för det fick han en tjänst på ett demensboende i Ängelholms kommun. Nu står han åtalad för att ha fotograferat och filmat de demenssjuka vårdtagarna i förnedrande situationer medan han hånade och förlöjligade dem.

I maj i år stoppades Mahmodis bil av polis i Helsingborg och man fann narkotikaklassade tabletter samt beslagtog hans mobiltelefon. Vid en senare husrannsakan hittades även stora summor kontanter samt ytterligare en mobiltelefon. Det var när polisens it-forensiker analyserade den som man fann tusentals bilder och videoklipp. Bland dessa fanns flera filmer som visar äldre personer på demensboendet i olika förnedrande situationer.

Erkänner brotten – påstår sig skämmas

Åklagaren menar att de utgör klara fall av kränkande fotografering. Han har också delat materialet med andra personer vilket innebär ett brott mot tystnadsplikten. Han åtalas för fyra fall av kränkande fotografering och fyra fall av brott mot tystnadsplikten. Dessutom åtalas Mahmodi för grovt vapenbrott och narkotikabrott som ska ha uppdagats i samband med polisens insats.

I polisförhör har Mahmodi erkänt gärningarna och uttryckt ånger. Han säger bland annat:

Det finns ingen bra ursäkt för det. Det finns inte. Jag skäms. Så extremt mycket. Det är bokstavligt talat skamlöst det jag har gjort. Det kan jag inte neka till.

Kommunen tiger om rekryteringen

Trots att brotten ska ha begåtts under pågående anställning har Ängelholms kommun valt att inte kommentera hur Mahmodi kunde få anställning inom äldreomsorgen. Kommunen har inte lämnat ut de handlingar som rör rekryteringsprocessen och de ansvariga cheferna har enligt Samhällsnytt inte svarat på upprepade kontaktförsök.

Det är oklart om man gjort någon form av bakgrundskontroll eller belastningsregisterkontroll innan anställningen. Till skillnad från exempelvis skolväsendet finns det i dag ingen lagstadgad skyldighet för kommuner att begära utdrag ur belastningsregistret för personal inom äldreomsorg.

Fallet har väckt debatt om hur svenska kommuner säkerställer tryggheten för äldre på vård- och omsorgsboenden. Flera experter menar att systemet är sårbart eftersom kommuner i dag själva avgör vilka kontroller som ska göras före anställning.

— Det här visar hur viktigt det är att införa obligatoriska bakgrundskontroller för alla som arbetar med utsatta grupper, säger en tidigare socialchef i en kommentar till händelsen.