INRIKES. En muslimsk man som hade fått löfte om provanställning på ett företag nekades senare jobbet. Anledningen var att mannen ville be dagligen och besöka sin moské under arbetstid. Nu kräver mannen hundratusentals kronor i skadestånd.

Efter att mannen nekades jobb på företaget Inblue i Lund, på grund av sina krav, väljer han nu att kräva 100 000 kronor i diskrimineringsersättning och 25 000 kronor i skadestånd av företaget. Stämningsansökan lämnades in till Arbetsdomstolen av fackföreningen Malmö byggsyndikat.

— Det är sorgligt att det har blivit så här. Vi är inget rasistiskt eller diskriminerande företag, merparten av våra anställda har utländsk bakgrund, säger Ole Grönborg som är vd för Inblue.

Enligt stämningsansökan ska det aktuella företaget, som jobbar med vattenreningsteknik, under våren varit i stort behov av arbetskraft och därför erbjudit mannen en provanställning utan arbetsintervju. När sedan en passbild på mannen skickades in till företaget inför tillverkningen av ett passerkort nämnde mannen att han var praktiserande muslim.

Han bjöds då in till ett möte för att säkerställa att hans religiösa utövande inte skulle komma att inverka på hans arbetsprestation på företaget. Då det stod klart att den muslimske mannen tvunget skulle be flera gånger varje dag samt ta ledigt varje fredag valde företaget att inte anställa mannen.

— Han tillhör en speciell församling där de bland annat strävar efter att likna Muhammed i sin klädedräkt och bära långt skägg. Våra anställda jobbar i hela Sverige och det kan vara svårt att hitta en moské om man är i någon liten stad. Det ger problem med flexibiliteten. Vi har diskuterat vad det skulle betyda för Inblue, säger Grönborg.

Utöver det redan uppenbara hindret för en anställning menar Grönborg att mannen inte hade full VVS-utbildning samt att personkemin inte fungerade.

Källa:
Muslimsk man nekades jobb


  • Publicerad:
    2015-08-25 20:20