Zigenaren Hans Calderas har skrivit en debattartikel där han uppmanar Sveriges politiker att kvotera in unga invandrare på arbetsmarknaden och inom utbildningsväsendet.

I debattartikeln berättar Calderas att 400 000 personer står utanför Sveriges arbetsmarknad. Enligt Calderas är många av dem ”födda i Sverige med föräldrar från ett annat land, och en del av dem har romskt påbrå”.

Hans Calderas

Att många invandrare är arbetslösa är dock inte invandrarnas fel. Calderas anklagar nämligen svenska företagare för att sålla bort personer utifrån ”efternamn, etnicitet, hudfärg och ålder” inför anställningsintervjuer. ”God utbildning, kompetens och personliga egenskaper” värderas enligt Calderas ofta lägre än de tidigare nämnda egenskaperna.

Calderas beklagar sig sedan över att det ställs allt högre krav på personer som vill studera på högskolan, vilket leder till att romerna, som redan har svårt med studier på lägre nivå, får det svårare att studera på högre nivå. Han menar att ”de flesta ungdomar med romskt påbrå” inte kan ”leva upp till det regelverk som är satt utefter majoritetsbefolkningens nivå av utbildning och kompetens”. Som tur är har Calderas en lösning på problemet och den lösningen stavas kvotering. Calderas skriver:

”I dag lägger man stor vikt på att kvotering av kvinnor bör ske på flera plan i samhället, men när det gäller behovet av tillfällig kvotering av vissa minoritetsgrupper och andra för att öka representationen av dem på arbetsmarknaden och inom andra sammanhang, då betraktas det som ett odemokratiskt handlingsförfarande.”

• Publicerad:
  2012-07-17 18:00